保障市府基層員工陳情安全
替基層公務員爭取安全的陳情與意見回饋環境，要求市府正視員工不敢說真話的制度問題。
- 資料類型
- 書面質詢
- 日期
- 2022-03-16
- 分類
- 警政改革與基層公務員權益
- 狀態
- 持續爭取／市府說明既有機制
- 原始資料編號
- W0143
原始題目
請研考會正視市政府員工之陳情，並釐清「滿意度調查表」之真實意義。
關鍵事實與問題
- 員工擔心填意見後發回原單位，被主管辨識或報復。
- 質疑調查應用於改善而非只統計。
主要訴求
- 改善意見處理，避免員工因恐懼不敢反映。
市府答覆與後續
- 市府強調不記名問卷、機關檢討會、府級共通意見討論會等機制。
標籤：公務員權益、職業安全